部落冲突怎么建立一个厉害的部落

本次为大家带来的是在部落冲突中如何建立一个强大部落的攻略。相信许多玩家都梦想成为顶尖公会的会长，但顶尖公会也是从零开始逐步发展起来的。接下来，我将详细介绍完整的步骤，希望能对大家有所帮助~

部落冲突如何建立超级部落

首先，你需要审视自身的科技等级，建议至少达到11本满防，并即将迈入12本阶段，这一点至关重要。

1. 当你跨入12本后，可以捐赠一部分满级兵种。

2. 你还能提供机器支援，对12本以下的玩家在部落战中提供巨大帮助。

3. 作为半个大佬，你可以吸引其他真正的大佬加入。如果你自身不是大佬，那么可以依靠人脉，邀请你的大佬好友加入（但这可能会削弱你作为首领的权威）。好了，这些是建立部落的前提条件。

建立部落有两种方式：

1. 自己花费金币创建一个一级部落，

这个过程虽然漫长，但可塑性很强，且无需承受购买部落可能带来的负面后果（如原部落成员的干扰）。

2. 去交易平台购买一个部落（10级以下的部落不建议购买，既浪费钱又浪费时间）。

购买部落的好处如下：

① 部落等级高，捐赠的兵种会提升两级。

② 逼格高，能吸引更多大佬加入。

③ 重要的一点是联赛等级，这是吸引大佬的关键因素。一个高级冠军联赛的部落提供的勋章非常丰厚，相当于一个金字招牌。

部落简介一定要写得有特色，能够吸引玩家加入，并附带部落的一些基本规章制度。无规矩不成方圆，无非是捐收比例、文明游戏等规定。

接下来，我们谈谈部落的初始成员问题：

① 你带来的朋友。

② 你自己的多个账号。初期人少，你不得不带上你的小号来维持部落运转和开启部落战。

③ 招收新人时，要求7本以上即可，无需过高要求。

这些低本玩家是你部落发展的过渡基石，相当于韭菜。他们可以参与部落战、活跃气氛、免费传播部落信息，帮助你度过发展的第一阶段。这些大部分都是萌新，喜欢四处逛逛，因此会有很多人离开，但留下来的无疑是对这个游戏有热爱、对部落有归属感的，可以当作部落骨干来培养。所以，部落来来往往很正常，该来的会来，要走的你也留不住，顺其自然就好。

Ⅰ型部落（银杯联赛）处于初始阶段，没有高本玩家，人数也少，但这只是暂时的。

⒈ 职位问题：

① 首先明确一点，职位的授予是为了帮助你管理部落，而不是作为留人的手段。比如，部落里进来一个13本玩家，你给他一个副手职位他就会留下来吗？他可能会把你辛苦招来的成员全部踢出，然后扬长而去。

② 建立合适的晋升标准，比如捐兵数量、联赛积分达到4000、部落战战绩等。

③ 副手的授予问题：应授予当初的核心成员、部落战大佬（不一定要看本数，有可能是大佬开的小号）；有一定的管理能力，比如能够指挥部落战、调解成员纠纷、积极捐兵等；副手的数量不要过多，且权力不宜过大，以免难以形成统一意见。其次，权力收回也不方便（你能狠心给副手降职吗）。

最后一点，如果你发现副手处于消极状态，或者在你未授权的情况下私发额外奖励，还是尽早清理门户吧。切忌疑人不用，用人不疑，降职或踢人时不要优柔寡断。好的副手可以加速部落的发展。